Teoria U

Teoria U é uma teoria de inovação e transformação social criada pelo Otto Schamer et all no MIT e na SOL. 

Baseia-se no modelo da jornada do herói do Joseph Campell e a sua grande inovação é levar um colectivo, em diferentes níveis de consciência a fazer um processo de transformação em conjunto e produzir acção/ resultados inovadores, que não existiam ("aprender com o futuro que quer emergir") -  a jornada do heroi é para o indivíduo; a teoria U criou o framework teórico para suportar a mudança sistémica de colectivos.

É uma teoria dialógica, relacional, participativa, colaborativa e baseada em consciência, individual e colectiva.

O caminho faz-se pelo U, começando por descer, suspendendo o julgamento (abrir a mente) e observando, obervando, observando. À medida que o grupo progredi no U, surge a necessidade de suspender o cinismo (abrir o coração) e criar ligações profundas. Surge o terceiro desafio, de suspender o medo (vontade aberta). Cada individuo do grupo é convidado a se ligar a 'fonte' ("source") e, a partir do nada e escutando o campo, criar o novo - é o início da subida do U, prototipar e experimentar em equipa, com feedback e coaching e aprendizagem rápida.

Os casos da Escócia e Butão mostram o impacto na teoria ao nível de regiões como paises. Os casos do Food Lab e Baking on values mostra o impacto ao nível de um sector. A U-School o impacto na aprendizagem colectiva.
O Vasco Gaspar usou a teoria U para criar um programa de desenvolvimento humano (florescimento humano como ele o chama) - deep U.

A teoria U mostra o caminho que, em conjunto, em colectivo, precisamos fazer para passar de uma sociedade moderna, de mercado (baseada em EGO) para uma sociedade regenerativa (baseada em ECO).